Холандия е известна с добре организираната си система, но и с това, че се държи строго на административния ред. Уверете се, че разполагате с всички необходими документи още преди първия работен ден – лична карта или паспорт, BSN номер (личен граждански номер), банкова сметка, здравна застраховка и евентуално трудов договор или писмо с потвърждение за назначение. Повечето работодатели очакват служителите им да имат готовност да започнат работа без излишно забавяне, така че административната подготвеност е знак за отговорност и сериозност.

Подгответе се за различията в работната етика и комуникация
Един от културните шокове, с които се сблъскват новите служители в Холандия, е начинът на общуване. Холандците говорят открито и очакват същото от своите колеги. Не се притеснявайте да изразявате мнението си или да задавате въпроси – това се приема като признак на ангажираност. Освен това е важно да се придържате към уговореното работно време.