Повишена лоялност на служителите: Когато служителите се чувстват ценени и уважавани, когато имат достъп до добри условия на труд и възможности за развитие, те са значително по-склонни да останат лоялни към своя работодател. Образователен и културен обмен: Инсентив пътуванията могат да бъдат образователни и културни преживявания, които позволяват на участниците да придобият представа за нови среди, традиции и перспективи. Как да организирате инсентив пътуване? Определете целите на пътуването: Ясно дефинирайте какво искате да постигнете с това пътуване. Определете бюджета: Определете колко пари сте готови да инвестирате в пътуването.